中文 英文
 
 首页 | 走进山能 | 新万博manbetx官网登陆 | 发展战略 | 万博APP | 企业文化 | 社会责任 | 民生通道 | 山东能源内网 | 山东能源官微 
 
当前位置: 首页>>新万博manbetx官网登陆>>基层动态>>正文
  新万博manbetx官网登陆
 
 集团要闻 
 媒体看山能 
 数字报纸 
 图片新闻 
 基层动态 
 行业资讯 
 信息公开 
【新矿集团】华丰煤矿职工创新聚智 助力矿井持续发展
  作者:辛富军 许秉民  来源: 发布日期:2018/03/15
  (点击: )
[字号: ]

本网宁阳讯 新矿集团华丰煤矿以提高职工素质、推进企业发展为目的,结合实施“八小八大”全员创新,通过大力开展“劳动竞赛、节支降耗、技术革新、岗位练兵、技术比武、师徒帮带”等活动,推动了职工技术创新活动蓬勃开展,为企业的发展注入了新的生机与活力。

建立组织保障体系。该矿始终把职工技术创新作为引领职工服务企业发展、提升自身素质的重要工作来抓,成立了由矿工会主席任组长,分管主席任副组长,各部室负责人和各公司、车间工会主席为成员的职工技术创新竞赛领导小组。设立了职工技术创新竞赛专项基金,完善了职工教育经费使用监管制度,实行创新成果季度评审表彰制度,为职工技术创新提供资金扶持和奖励、建立保障体系。利用矿电视台、《工会博览》网站等媒体开辟了专栏和专题节目,营造了“人人都是创新主体,处处都有创新课题,时时都是创新之机”的浓厚氛围。

搭建创新实践平台。该矿工会引领广大职工围绕生产任务、对接一线现场,广泛开展劳动竞赛,结合上级工会开展的评先树优活动,打造一批创新型班组和创新能手。大力开展“劳模创新工作室” 创建活动,继推出泰安市总工会命名的“综合维修部劳模创新工作室”、全国能源化学工会命名的“水电暖劳模创新工作室”、manbetx万博命名的胡正利劳模创新工作室之后,洗选加工部劳模工作室又被manbetx万博命名。将工人先锋号创建活动与区队、班组创新活动紧密结合,先后推出3个泰安市工人先锋号,1个山东省级工人先锋号。好平台才能出好成果,去年以来,共征集职工创新项目300余项,其中《大埋深大倾角易突水煤层充填开采技术研究》获评泰安市职工优秀技术创新成果,《粗煤泥分选工艺改造》被中国能源化学工会评为职工技术创新成果二等奖,《洗煤工艺改革提高精煤率》被评为“新矿集团十大创新成果”。

打造创新职工队伍。该矿积极组织开展技术创新竞赛的同时,注重创新人才培养,不断创新培训模式,着力提升全员职工的创新意识、创新能力、创新水平,逐步健全职业技能培训、职业技能帮带、职业技能竞赛、职业技能晋级“四位一体”的职业技能发展长效工作机,不断增强员工的学习力、实践力和创新力,实现了企业与员工同发展、共成长。2017年,初级工晋升中级工34人,中级工晋升高级工12人,高级工晋升技师4人,技师晋升高级技师2人,2人分别被授予“新矿集团首席技师”、“新矿集团企业技师”称号。

上一条:【枣矿集团】岗位学习,我们不一样
下一条:【淄矿集团】“全员生产维护”给设备安全护航
关闭窗口
 
友情链接:

版权所有:manbetx万博 鲁ICP备11009657号
地址:山东省济南市经十路10777号山东能源大厦 邮编:250014
电话:0531—66597812 (24小时值班电话)  0531—66597799
传真:0531—66597700  邮箱:web@snjt.com

集团内网 集团内网 /  联系我们 /  网站地图 /  在线投稿
访问人数: